Описание проекта Всероссийское онлайновое сообщество (Ассоциация,Соцсеть) выпускников вузов
некоммерческое партнёрство экономическое сообщество “рэос”

Всероссийское онлайновое сообщество
(Ассоциация,Соцсеть) выпускников вузов

8 800 555 29 20

Бесплатная горячая линия

Яндекс.Метрика


(Скачать презентацию)

В России недавно создано Всероссийское онлайновое сообщество (ассоциация, соцсеть) выпускников вузов (далее по тексту – Сообщество). Этот достаточно уникальный общероссийский проект реализовывается некоммерческим партнерством «Экономическое сообщество «РЭОС». Сообщество является сетевой виртуальной организацией, и основная ее деятельность осуществляется в электронном виде. Сообщество не является юридическим лицом, и вся деятельность Сообщества осуществляется управляющей компанией – некоммерческим партнерством «Экономическое сообщество «РЭОС».

В данном проекте все расходы по содержанию и развитию Сообщества берет на себя учредитель проекта, поэтому выпускники, студенты и преподаватели не платят никаких взносов. Кроме того, вуз, сотрудничая в рамках данного проекта, также не несет финансовых затрат. Таким образом, участие в данном проекте для всех абсолютно бесплатное.

Основной целью Сообщества является создание для выпускников вузов единого информационно-коммуникационного пространства, которое позволяет общаться со своими однокурсниками и другими выпускниками, взаимодействовать с вузами, находить новых партнеров, осуществлять совместную деятельность со своими единомышленниками, решать любые вопросы, касающиеся работы, учебы, трудоустройства и отдыха в формате «одного окна», обеспечить саморазвитие, социальное продвижение и общественное признание заслуг, создать для каждого вуза онлайновое сообщество выпускников и т.п.

Для реализации поставленных целей в рамках данного проекта предусматривается создание:

— банка данных выпускников вузов России;

— комплексной многофункциональной информационно-коммуникационной системы, формирующей для выпускников вузов единое сетевое пространство;

—отделения Первого Федерального Интернет-телевидения в рамках Сообщества ;

— системы взаимодействия выпускников со своим и другими вузами;

— для каждого вуза онлайнового сообщества (ассоциации, соцсети) выпускников;

— для каждого члена Сообщества индивидуального виртуального кабинета;

— интерактивного Web-сайта и предоставление, по мере необходимости, средств электронной подписи и шифрования;

— центра повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

— системы трудоустройства выпускников вузов;

— в рамках информационно-коммуникационной системы таких интерактивных подсистем и площадок, как форумы, документооборот, видеоконференция, работа, виртуальная приемная, знакомства, отдых, ярмарки, выставки, корпоративная библиотека, доска объявлений, инвестиции, консалтинг, доска почета и др.;

— виртуального бизнес-инкубатора;

— распределенного технопарка 4-го поколения;

— межрегионального инновационно-образовательного кластера;

— системы дистанционной работы и предоставление возможности выпускникам получать дополнительный заработок, используя возможности Системы;

— инфраструктуры обеспечения общественного признания заслуг выпускников вузов;

— системы однозначной идентификации всех членов Сообщества;

— инфраструктуры для осуществления встреч однокурсников в электронном виде, в том числе в режиме видеоконференций и др.

Всероссийское онлайновое сообщество (ассоциация, соцсеть) выпускников вузов – универсальная соцсеть, которая, по сути, является объединением закрытых профессиональных сетей. Это первая в России социальная сеть, где обеспечивается однозначная идентификация личности как при регистрации, так и в дальнейшей деятельности в этой сети. Регистрация в Сообществе и, соответственно, в профессиональных соцсетях осуществляется по предъявлению заверенных заявлений и фотографий на бумажных носителях. Таким образом, участник соцсети не может общаться в сети, выдавая себя за кого-то другого.

Мировой опыт показывает, что изначально социальные сети создавались для широкой общественности. Однако тенденция такова, что с годами все большую популярность завоевывают социальные сети для ограниченной аудитории. Эксперты считают, что будущее именно за ними. Уже сейчас очень востребованными являются более безопасные платформы для обмена информацией, в которых нет случайных пользователей. Это и неудивительно, ведь социальные интернет-площадки, в которых зарегистрированы только проверенные люди, вызывают к себе больше доверия. Нишевые закрытые организации в Интернете с точки зрения полезности являются более прогрессивными. Это не только инструмент профессионального общения, но и способ поиска новых коллег, а также обмена опытом. Профессиональная социальная сеть дает, в первую очередь, возможность профессионального развития.

В последние годы в России тоже начали создаваться профессиональные социальные сети, однако пока они еще больше похожи на клубы по интересам, так как не являются закрытыми и не обеспечивают однозначную идентификацию участника сети. В некоторых из этих сетей предприняты попытки идентификации личности, при регистрации требуя копию диплома, однако эти полумеры не обеспечивают однозначную идентификацию. В настоящее время однозначно идентифицировать личность при регистрации можно только получив заверенное заявление на бумажном носителе. Это является весьма сложной организационной задачей, требующей больших материальных и временных затрат, и поэтому до сих пор у нас в стране не было желающих пройти такой сложный путь. Однако недавно в рамках Сообщества созданы закрытые профессиональные соцсети по двенадцати основным направлениям деятельности:

—Профессиональное онлайновое сообщество (закрытая профессиональная соцсеть) госслужащих;

—Профессиональное онлайновое сообщество (закрытая профессиональная соцсеть) муниципальных служащих;

— Профессиональное онлайновое сообщество (закрытая профессиональная соцсеть) педагогических и научных работников Высшей школы;

— Профессиональное онлайновое сообщество (закрытая профессиональная соцсеть) руководителей;

— Профессиональное онлайновое сообщество (закрытая профессиональная соцсеть) медицинских работников;

— Профессиональное онлайновое сообщество (закрытая профессиональная соцсеть) юристов;

— Профессиональное онлайновое сообщество (закрытая профессиональная соцсеть) экономистов;

— Профессиональное онлайновое сообщество (закрытая профессиональная соцсеть) гуманитариев;

— Профессиональное онлайновое сообщество (закрытая профессиональная соцсеть) работников культуры;

— Профессиональное онлайновое сообщество (закрытая профессиональная соцсеть) спортсменов;

— Профессиональное онлайновое сообщество (закрытая профессиональная соцсеть) работодателей;

Этот список по мере необходимости можно продолжать сколько угодно. Кроме того, внутри созданных профессиональных соцсетей можно создавать подсети, т.е. профессиональные сети более узкого профиля. Например, внутри соцсети врачей можно создать сеть хирургов, а внутри этой сети еще сеть кардиохирургов и т.д.

Таким образом, зарегистрировавшись участником Сообщества, выпускник может входить в одну или несколько профессиональных соцсетей. При этом в рамках Сообщества выпускник может общаться как со всеми выпускниками разных специальностей, так и только со своими коллегами. Такая уникальная возможность разноуровнего и разнопрофильного общения внутри одной системы реализовывается в России впервые. Данный проект поистине является грандиозным и может обеспечить прорыв нашей страны в этой сфере. Даже в мировой практике до сих пор не было такого случая, чтобы множество закрытых профессиональных соцсетей, где предусматривалась однозначная идентификация участника, и их объединяющая соцсеть создавались одновременно и развивались на одной глобальной площадке.

Созданные в рамках данного проекта закрытые профессиональные сети позволяют участникам:

— общаться со своими коллегами, идентифицируя их личность и обсуждать профессиональную деятельность, в том числе в режиме конфиденциально;

— обмениваться опытом со своими коллегами;

— создать условия для саморазвития;

— решать вопросы трудоустройства, подбора кадров и карьерного роста;

— обучаться на дистанционных курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки на льготных условиях со скидкой до 50% ;

— пользоваться ресурсами корпоративной электронной библиотеки;

— решать вопросы получения дополнительного дохода, используя дистанционные формы работы;

— осуществлять поиск партнеров для совместной деятельности;

— информатизировать деятельность по месту основной работы;

— осуществлять электронный документооборот, используя электронную подпись;

— создать свое дело, используя инфраструктуру Сообщества;

— обеспечить общественное признание своих заслуг и многое другое.

Для осуществления основной деятельности Сообщества, оптимально сочетая традиционную и электронную формы, создана комплексная многофункциональная информационно-коммуникационная система на основе использования современных технологий, в том числе облачных вычислений, средств электронной подписки и шифрования.

Информационно-коммуникационные системы Сообщества, помимо всего прочего, имеют ряд функциональных возможностей, которые в таких проектах в России реализованы впервые:

1) однозначная идентификация личности (отсутствует возможность анонимной регистрации и анонимного общения);

2) осуществление конфиденциального общения и переписки (100%-я гарантия обеспечивается наличием средств криптографичской защиты);

3) передача и хранение информации в зашифрованном виде;

4) осуществление электронного документооборота путем обмена электронными документами, подписанными электронной подписью;

5) управление правами доступа к информации, документам, сайтам не только с помощью логина и пароля, но и посредством использования секретного ключа электронной подписи;

6) проведение совещаний, заседаний, конференций, съездов и др. мероприятий в электронном виде с полной идентификацией личности участников и принятием коллегиального решения путем осуществления процедуры голосования в режиме удаленного доступа, используя средства криптографической защиты;

7) регистрируясь в Сообществе, выпускник вуза имеет возможность одновременно стать участником одной или нескольких закрытых профессиональных сетей;

В рамках данного проекта для выпускников каждого вуза создается онлайновое сообщество выпускников вуза. Такое онлайновое сообщество создается, в первую очередь, для блага выпускников, поэтому оно не требует согласования с вузом. Таким образом, для вуза предоставляется готовая система для взаимодействия с выпускниками, студентами и преподавателями и решения очень многих задач вуза. При этом вуз не несет никаких финансовых затрат и участие вуза в проекте означает, что он начнет пользоваться системой и получать для себя благо.

Изначально в Сообществе предусматривалось помимо выпускников вузов и участие студентов последних двух курсов. Однако по предложению ректоров вузов принято решение предусмотреть участие в Сообществе студентов вузов всех курсов. Это значительно расширит возможности студентов и вуза по организации предварительной работы по их трудоустройству. Потому как очень многие работодатели являются членами Сообщества, то студенты имеют возможность напрямую общаться с работодателями и решать вопросы своего трудоустройства.

Как известно, в проводимом в этом году мониторинге вузов одним из основных показателей определен уровень трудоустройства выпускников. Таким образом, для вузов трудоустройство своих выпускников является достаточно актуальной задачей. Во многих вузах созданы специальные службы по трудоустройству выпускников, однако в целом эффективность такой деятельности очень низка. Для того чтобы вузу иметь эффективную систему трудоустройства выпускников необходимо подключиться к проекту Сообщества и развивать онлайновое сообщество выпускников. В этом случае вуз, взаимодействуя со своими выпускниками всех поколений и используя их потенциал, сможет существенно продвинуться в вопросе трудоустройства выпускников.

Достаточно серьезной проблемой в России является то, что выпускники вузов оказываются неготовыми начинать активно работать по своей специальности и после принятия такого выпускника на работу работодателю приходится подучивать его в течение определенного времени. В связи с этим очень важной задачей в настоящее время является создание системы сопровождения выпускника вузом в течение 3-х лет. Такая система предусмотрена в рамках онлайновых сообществ выпускников, создаваемых Сообществом для каждого вуза. При этом создаются инфраструктура и условия, когда вуз в течение трех может отслеживать деятельность своего выпускника и доводить его до профессионального совершенства, проводя по мере необходимости консультации и краткосрочные курсы с использованием дистанционных технологий, в том числе и тех, которые уже реализовываются Сообществом.

Став членом Сообщества, учитель, как выпускник вуза, имеет возможность:

— осуществлять деятельность в рамках Сообщества, используя имеющиеся личный виртуальный кабинет – интерактивный Web-сайт;

— в своей деятельности воспользоваться ресурсами «Первого Федерального Интернет-телевидения»;

— получить средства электронной подписи и шифрования;

— информатизировать деятельность по месту основной работы;

— организовать электронный документооборот, используя электронную подпись;

— имеет возможность передавать и хранить документы и информацию в зашифрованном виде;

— осуществлять прием граждан, через свою виртуальную приемную, обеспечивая абсолютную конфиденциальность;

— пользоваться электронными ресурсами корпоративной электронной библиотеки;

— осуществлять подбор кадров или решать вопрос своего трудоустройства и карьерного роста;

— получать дополнительный доход, используя формат дистанционной работы;

— на льготных условиях обучаться на дистанционных курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки;

— оказывать услуги, в том числе образовательные, консалтинговые и другие, используя систему вебинаров;

— открыть новый бизнес или развивать действующий, осуществляя деятельность в рамках бизнес-инкубатора, технопарка и кластера функционирующих в рамках Сообщества;

— осуществлять куплю продажу продукции, недвижимости и другого имущества через доски объявлений и Интернет – торговые дома Сообщества;

— участвовать во всех проводимых Сообществом мероприятиях и сам организовывать различные мероприятия;

— решать вопросы, касающиеся работы, учебы, общения, поиска партнеров, отдыха и т.п. в формате «одного окна».

В целях обеспечения общественного признания заслуг выпускников вузов в рамках Сообщества предусматривается вручение наград:

— медаль ордена «За вклад в развитие российской экономики»;

— медаль «За выдающиеся успехи»;

— орден «За вклад в развитие российского образования» 1, 2, 3 степеней;

— орден «За вклад в развитие российской экономики» 1, 2, 3 степеней.

Кроме того, выпускники вузов вне зависимости от года окончания, имеющие определенные заслуги, включаются в общероссийские справочники и базы данных, а также им выдаются соответствующие свидетельства.

Перед студентами, зарегистрированными членами Сообщества (ассоциации, соцсети), открываются дополнительные возможности:

— общаться со студентами всех вузов нашей страны;

— развивать студенческое самоуправление;

— создавать клубы по интересам;

— выстроить активную студенческую жизнь, насыщенную различными мероприятиями, касающимися как образования, так и отдыха, развлечений и т.п.

— решать вопросы трудоустройства, напрямую взаимодействуя с работодателями;

— определять наиболее подходящие места для прохождения практик;

— заниматься научной и инновационной деятельностью;

— решать вопросы подработки, устраиваясь на работу с частичной занятостью в режиме дистанционной работы.

Вузы, зарегистрировав своих преподавателей в закрытой профессиональной социальной сети педагогических и научных работников вузов, получают дополнительные возможности:

— проводить различные мероприятия в электронном виде с участием преподавателей, в том числе в формате видеоконференций;

— осуществлять документооборот с использованием электронной подписи;

— организовать различные дистанционные курсы, семинары и др., используя систему вебинаров;

— создать современные условия для осуществления научной и инновационной деятельности;

— создать условия для саморазвития и непрерывного образования преподавателей.

Кроме того, это создает для преподавателей новые возможности:

— информатизировать свою образовательную деятельность;

— оказывать образовательные услуги (обучение, репетиторство, консультации и др.), в том числе и платные, используя специально созданную для этих целей систему вебинаров;

— пользоваться электронными ресурсами корпоративной библиотеки;

— участвовать в различных вариантах и получать грантовую поддержку;

— общаться со своими коллегами, идентифицируя их личность и обсуждать профессиональную деятельность, в том числе в режиме конфиденциально;

— обмениваться опытом со своими коллегами;

— создать условия для саморазвития;

— решать вопросы трудоустройства, подбора кадров и карьерного роста;

— обучаться на дистанционных курсах повышения квалификации и профессиональной переподготовки на льготных условиях с 50% скидкой;

— пользоваться ресурсами корпоративной электронной библиотеки;

— решать вопросы получения дополнительного дохода, используя дистанционные формы работы;

— осуществлять поиск партнеров для совместной деятельности;

— информатизировать деятельность по месту основной работы;

— осуществлять электронный документооборот, используя электронную подпись;

— создать свое дело, используя инфраструктуру Сообщества;

— обеспечить общественное признание своих заслуг и многое другое.

При сотрудничестве с Сообществом и развитии онлайнового сообщества вуз будет иметь возможность:

— формировать банк данных своих выпускников;

— проводить опросы выпускников в формате удаленного доступа;

— создать систему сопровождения выпускника в течение 3-х лет, обеспечивая ему возможность пользоваться электронной библиотекой, получать необходимую консультацию, проходить краткосрочные семинары или курсы повышения квалификации на основе дистанционных технологий и др.

— создать эффективную систему трудоустройства выпускников;

— организовывать встречи с выпускниками в формате видеоконференции;

— определять новые места для прохождения студентами производственных практик, используя потенциал выпускников;

—повышать эффективность профориентационной работы, обеспечивая взаимодействие с выпускниками в формате интерактивного взаимодействия;

— создавать льготные условия выпускникам, повышать квалификацию, обучаясь на дистанционных курсах;

—обеспечить общественное признание заслуг выпускников;

— широко использовать инфраструктуру и возможности Сообщества для реализации социально значимых проектов;

— обеспечить необходимую мотивацию выпускников для оказания посильной материальной поддержки своего вуза;

— создать для выпускников систему электронного обучения и использование дистанционных технологий в формате вебинаров.

Для того чтобы стать членом Сообщества выпускник или студент вуза должен представить администратору Системы заверенные заявление и фотографию. В случаях, когда вуз массово регистрирует студентов и преподавателей, то можно представить заверенный список, составленный по установленной форме (формы списков прилагается), указав все необходимые данные. Таким образом, вузы достаточно легко и быстро смогут зарегистрировать своих студентов и преподавателей.

(Скачать презентацию)